1./ Rozliczenie w oparciu o stawkę godzinową stosujemy w przypadku zleceń typowych, gdzie
istnieje możliwość określenia przewidywanego czasu realizacji danego zlecenia.
Wynagrodzenie liczone jest jako iloczyn ustalonej z Klientem
stawki godzinowej i liczby godzin.
2./ Ryczałt bez limitu godzin lub z limitem godzin stosujemy w przypadku
usług prawnych polegających na pełnej, kompleksowej obsłudze prawnej Klientów - przedsiębiorców.
Wynagrodzenie jest negocjowane indywidualnie.
3./ Wynagrodzenie ryczałtowe za prowadzenie konkretnego zlecenia.
zapraszamy do kontaktu z naszą kancelarią Radcy prawnego i wysłania zapytania,
niezwłocznie jak najszybciej będzie to możliwe skontaktujemy się z Państwem.